题记
国有企业党组织是区别于国内外其他经济组织不可多得的一种优势资源。如何加强和改进企业党组织的建设，发挥党组织和党员队伍在企业中的政治优势，从而保证企业年度经营目标的实现？江中集团党委的做法值得借鉴。

   国有企业党组织是区别于国内外其它经济组织不可多得的一种优势资源。“十一五”期间，江西江中制药 （集团）有限责任公司 （以下简称江中集团）面对新的历史条件，不断加强和改进国有企业党组织的建设，真正做到了把政治优势转化为经营管理优势，最终实现了企业的持续平稳较快发展。
   2011年4月20日本报记者了解到，江中集团党委非常珍惜和重视 “国有企业党组织”这一优势资源，坚持以科学发展观为指导，深入开展 “创先争优”活动，不断提升 “党建工作服务经济全局”的水平。 “十一五”期间，江中集团总资产增长了50%，净资产增长了33%，销售收入增长了160%，年均增长20%，全面完成了 “十一五”规划的既定目标任务和江西省国资委要求的各项经营指标。其中，2010年江中药业累计实现含税销售收入30亿元，同比增长35.6%；实现利润总额2.64亿元，同比增长7.6%；每股收益0.84元，同比增长23.5%。
创先争优是党在经济建设时期保持先进性的体现。江中集团结合企业实际，把 “创先争优”活动从更高要求引向深入。
   创先争优是党在经济建设时期保持先进性的体现，是党的建设一项经常性活动。2010年江中集团党委结合企业实际，把 “创先争优”活动从更高要求引向深入。如，坚持以党支部为重点开展支部特色工作，结合各车间具体情况开展典型班组建设，引导党支部、车间、党小组、班组和党员个人从多方面更加深入地投入到 “创先争优”活动中来；探索性地对 “创先争优”活动进行了理论提炼工作，以实现 “创先争优”活动从实践到理论再到实践的不断深化，不断开拓创新，从而更有效地实现企业的党建工作与经营工作的有机结合；党委制定了 “集团公司党委建设学习型党组织的实施意见”，并下发到各单位党组织推行；集团领导就公司管理、管控模式上存在的问题和党风廉政建设问题进行了深入坦诚的剖析，使领导班子成员之间就重大问题达成了共识，进一步增强了互信，形成了合力；集团党委健全了召开党委会研究集团重大问题的制度，凡属 “重大投资项目、大规模资金流动、大规模资产处置、重大人事任免、企业改制”等方面的问题，都定期召开集团党委会，经过集团党委会讨论研究并形成决定；坚持标准，按照程序，使品行好、工作优秀、得到群众公认、有加入党组织愿望的同志加入党的组织；注重领导干部的作风建设，领导干部都能坚持深入企业生产一线和营销市场搞调查研究，与职工群众保持联系；坚持民主集中制的议事决策原则，在党的会议上，提倡有意见充分表达；坚持以 “透明重大项目招标环节”为突破口，抓好反腐倡廉工作；以“构筑三道防线”为主要内容，对采购方面做到了有纪检人员参与招标环节的监督，全年共参与公开招标监督活动59次，涉及招标金额1.2亿元；与各部门和各子公司负责人都签订了廉政责任书，力求从制度上把廉洁从业责任落实到人，有效防范腐败行为的滋生；支持团组织开展 “岗位练兵、技术比武、技能大赛、推动青年人才队伍建设”，等等。
   结合企业实际 “创先争优”是企业落实科学发展观的具体体现。作为国有企业，保持党的先进性应该落实到发展先进生产力上来。因为，实现经济社会的又好又快发展才是科学发展观的实质。对于江中集团而言，2010年尽管遇到重重困难，但党在国有企业的先进性依然得到充分体现，因为企业克服了重重困难，取得了又好又快的发展佳绩。如，2010年江中集团的主导产品 “江中牌健胃消食片”再次获得全国OTC单品种销售冠军（2009年销售额突破了12亿元）；在新药研发方面，江中集团与中国军事医学科学院在重大项目或基础性研究方面形成了战略合作伙伴关系。目前，江西省重点科技攻关项目国家一类新药IBE5、新药莫达非尼合作项目进展顺利，其中IBE5已经进入二期临床、二类新药莫达非尼及片剂项目已取得阶段性成果，通过了总后卫生部新药评审，获军内特需用品生产批件，并获得江西省优秀新产品一等奖，正在开展后续深入研究；在企业改制重组方面，江中集团通过引入战略投资者和管理层股权激励改革，成功实现了股权多元化（与大连一方集团、中国军事医学科学院、集团管理层和核心骨干、江西中医学院等，通过参股、持股，顺利完成了股权多元化改革），完善了现代企业制度建设。
如何加强和改进企业党组织的建设，发挥党组织和党员队伍在企业中的政治优势，从而保证企业年度经营目标的实现，是江中集团党委一切工作的出发点。
   2011年是 “十二五”规划的开局之年。开好头，起好步，做好2011年的工作，对实现江中集团 “十二五”规划具有十分重要的意义。根据江中集团的战略，2011年药业板块OTC类产品的原有品种要在上年度的基础上实现销售额增长33%，实现销售收入28.8亿元。继续保持江中牌 “健胃消食片”产品的销售势头，做到 “初元”新产品的盈亏持平，争取新产品 “参灵草口服液 （高档保健品）、朴卡酒、锐洁消毒湿巾”成功上市。
   如何加强和改进企业党组织的建设，发挥党组织和党员队伍在企业中的政治优势，从而保证企业年度经营目标的实现，是江中集团党委一切工作的出发点。2011年江中集团党委的重点工作是，继续扎实有效地开展 “创先争优”活动，一步一个脚印，真正做到能把 “创先争优”活动的成果亮出来；加大推进 “创先争优”活动的力度，集团各级党的组织，要投入更多的精力去抓好这项工作，领导干部要充分做好 “创先争优”活动联系点的工作；力求在生产经营管理的一些 “急、难、重”方面攻克更多的难关；继续发挥技术人才的骨干作用，让这些骨干力量在活动小组中起领军作用，带领其他员工一边攻关一边学习新的技术；加强党建带动企业工建、团建，引导群众组织积极参与 “创先争优”活动，为企业的改革和发展凝心聚力。
   加强领导班子建设。董事会、党委会等领导成员要在思想建设、理论建设和作风建设上下功夫，认真贯彻好十七届五中全会精神、中央经济工作会议精神和省委十二届十四次全会精神。
   创新管理理念。董事会将根据不同的业务特点，将大医药业务板块划分成六大管理板块，董事会成员依据这六大板块进行精细分工，实施对各业务板块的科学管理，整合、优化管理资源并使之实现最佳配置。
   继续开展领导班子创 “四强”活动。即：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。对集团高、中层领导干部，要有效通过项目管理、绩效考评等措施，来提升品德素养、专业素养和管理素养。
   推进企业文化建设。加强对党的“十七大、十七届五中全会”文件精神的理解和学习，继续巩固学习实践科学发展观活动的成果，以科学发展观理论来指导江中集团的战略决策和战略实施。继续花大力气抓好以科学理论武装头脑，组织党员干部学习好中国特色社会主义理论体系，把大家的思想和行动统一到党中央对国际国内形势的科学判断上来，统一到党中央做出的一系列战略部署上来。同时，继续推进江中集团的 “规则文化”建设。 “规则文化”作为江中集团的核心文化是一项长远的战略任务，不断完善工作职责、岗位规范、岗位标准、工作评价、岗位流程等环节，以 “规则文化”建设来提升组织的执行力，以 “规则文化”建设为纽带使组织和员工走向卓越。
   按照 《江中集团党委建设学习型党组织的实施意见》抓好企业党建，把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子。抓好党组织的自身建设。定期召开集团内的党委会，研究公司的重大问题。为了开好党委会，党委成员要事先做好相关的调查研究，并根据需要进行适当的沟通，提出会议议题，在党委会上，参加会议的人员要充分发表意见，议题在经过讨论研究后，要表决形成决议。同时，进一步理顺基层党组织，合理设置基层党组织的工作机构，本着高效精干的原则配备适当的党的工作人员。进一步完善基层党员参与党的各项活动的制度，最大限度地调动广大党员参与党组织活动的热情，最大限度地使广大党员在参与活动的同时经受锻炼，不断提高党员的组织、活动的能力。扩大党务公开活动的范围，把党内民主作为基层党组织建设的一项重要内容来抓。
   开展党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设关系到党和国家的前途和命运，同样也关系到企业的生存与发展。继续发扬党内民主，坚持民主集中制的议事决策原则，增进党组织之间、党员之间的相互协作，以形成攻克难关的巨大力量。凡数额在100万元以上的重大项目，必须实行领导集体决策，必须事先在集团领导范围内充分沟通，增强重大项目运作信息在领导之间的认知度，提高项目决策的科学性。继续在透明重大项目招标环节上抓好反腐倡廉工作。对 “采购、投资、广告、资产处置、工程建设”等方面按规定进行招标，做到有纪检人员参与监督，防止腐败行为的滋生。进一步改进重大工程项目的决策机制，加强对重大项目决策程序、大额资金使用、招标投标管理、项目实施过程等关键环节的监管制度建设。
   总之，江中集团正在把促进、引领企业持续改革发展取得成果的大小作为企业党建工作、创先争优活动效果的衡量标准，从而引导每个党员、员工振奋精神，奋发有为，埋头苦干，锐意进取，使 “十二五”规划的开局之年旗开得胜，以优异成绩迎接建党90周年。（本报记者 金国军）