四川江淮汽车有限公司 （以下简称四川江淮公司）是安徽江淮汽车集团股份有限公司全资子公司，是独立运行的集研发、制造、销售于一体的综合型汽车厂商。基于四川江淮公司改革和发展需要，现面向社会公开招聘职业经理人。职业经理人以契约化为核心，以任期制和经营目标责任制为主要内容，实行绩效年薪和任期激励，根据契约约定刚性兑现薪酬。有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
   四川江淮公司副总经理兼营销公司总经理：1名
二、岗位职责
   1.在董事会及总经理的领导下，主持四川
   江淮公司营销管理工作；
   2.负责落实集团公司及四川江淮公司
董事会、总经理的决议；
   3.协助总经理制定四川江淮公司的业务发展战略，并根据业务发展战略，制定市场发展规划及营销战略；
   4.基于市场格局及业务发展战略，建立四川江淮公司品牌体系、营销体系及架构；
   5.根据四川江淮公司总体年度经营目标，组织制定四川江淮公司营销年度方策、KPI指标和销售计划并实施；
   6.组织制订四川江淮公司营销年度财务预算方案；
   7.根据四川江淮公司销售计划，组织制定和调整销售方案、宣传推广方案，并负责具体销售方案实施；
   8.根据市场变化和竞争状况，及时提出制定和调整销售政策，建立和健全市场营销渠道；
   9.负责四川江淮公司销售计划及订单、回款开票目标达成，落实商务政策，监管经销商库存、应收以及物流发运；
   10.定期向四川江淮公司总经理或董事会汇报经营运作情况 （经营情况、存在的问题、解决方法等）。
三、招聘条件
   （一）基本素质
   1.具有良好的政治素养。坚持中国特色社会主义道路，牢固树立 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
   2.具有良好的职业素养。具有强烈的用户意识、营销意识和服务意识，有良好的职业操守，诚实守信，勤奋敬业，作风严谨，具备积极进取的心态和自我批判意识，有良好的群众基础。
   3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的营销管理经验和较强的决策判断能力、营销管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识。
   4.以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
   5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
   6.公司认为应具备的其他素质。
   （二）资格条件
   1.具有两年以上大型企业中高级销售管理人员，或中型企业高级管理人员相关经历。
   2.具有大学本科及以上文化程度。
   3.年龄原则上不超过45周岁。
   4.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。
   5.凡违反 《中华人民共和国公司法》和集团公司有关管理规定情形的，或违反有关党纪、政纪规定行为的，不得聘为职业经理人。
   6.公司认为应具备的其他资格条件。
四、选聘工作流程
   整体选聘流程为发布招聘公告、接收简历、资格审查、面试、人选考察、党委会议研究、任前公示、办理入职手续等步骤。
五、其他事项
   1.公司官网：www.jac.com.cn
   2.工作地点：四川省遂宁市安居区工业集中发展区汽摩产业园
   3.薪酬待遇：面议
   4.联系方式：集团公司组织部 0551-62296029
   5.简历收取时间：即日起至8月13日17:30
   6.简历接收邮箱：jaczzb@jac.com.cn
安徽江淮汽车集团股份有限公司
二〇二一年七月