壮丽70年 奋斗新时代 推动高质量发展调研行 持续创新成就天康做大做强
■ 中国工业报记者 徐 斌 许多年来,无论市场如何变化,安徽天康集团处世不惊,一直保持稳步较快增长,即使2008年爆发金融危机也是如此。经过逐年发展,2018年企业销售收入达80亿元,集团现已是国家级守合同重信用企业、中国民营企业制造业500强、中国电子信息百强、国家级高新技术企业、中国质量诚信企业、银行资信AAA级企业、中国仪表行业十强企业、中国电线电缆10强企业、安徽省制造业50强企业。这源于以董事长赵宽为首的领导班子,精准地审时度势,科学地做出决策,持续地进行创新。 三步走跨越式发展 记者注意到,天康集团的发展大致可分为三个阶段。 工业仪表阶段。温度仪表、热电偶、热电阻等工业仪表是发展工业生产的必用仪表。上世纪70年代,国内生产这类产品的企业很少。为满足工业发展需要,时任天长仪表厂厂长的赵宽带领员工研发、制造工业仪表。很快,产品成功投产,投放大庆油田、辽河油田等大中型企业使用后,反映良好。天康人抓住机遇,加快发展生产。后来,又开发出 “超临界”参数燃煤机组所需的热电偶、热电阻产品,打入了电力行业,获得了很高的经济效益。 从上世纪我国工业仪表尚不发达时期到现在企业每年都安排计划组织生产,努力满足市场需要,天康集团为我国工业仪表发展做出了很大贡献。 电缆光缆阶段。随着国民经济的发展,电力电缆需要增加,天康顺势而为,投入资金发展电缆生产,先后开发出具有国际先进水平的核电站用1E级K3类电力电缆、控制电缆、仪表电缆、补偿电缆,计算机仪表信号电缆、耐高温氯塑料电缆、硅橡胶电缆、耐寒电缆、本安防爆电缆、35kV及以下电力电缆,控制电缆、煤矿用电缆、低烟无卤阻燃电缆、耐火电缆、船用电缆等,被众多行业广泛应用。天康已成为安徽较早生产、规模较大的电缆生产企业。 在发展电力电缆取得成功之后,天康集团又研发出光缆、数据缆,进一步扩大了服务领域。尤其是为更好适应通讯产业需要,集团专门成立了数据缆公司,专业从事数据缆的生产和销售,加快了数据缆发展步伐。 此外,天康集团又开展多元化经营,开发医药产业。1999年成立天康医疗用品有限公司,所生产的 “三钟”牌一次性输液器、注射器等,经国家卫生部门严格检验,批准生产。后来,企业又融药品、医疗、康复于一体,经国家卫生部门批准,成立天康医院,从事医疗业务,现在天康医院已成为拥有800多个床位的综合医院。近日,天康集团又与卢旺达NS公司签署合作协议,共同发展医药医疗事业。 新能源装备阶段。天康集团始终以敏锐的眼光和快速的行动,抢占新兴产业阵地。2012年,投资建立太阳能光伏组件生产线,从事光伏产业生产,并与国家电网对接,实行并网发电,当时的电能除供本企业使用外,还可以外供。 锂电池是新能源汽车的主要装备。天康集团较早瞄准这一市场,投产钛酸锂电池项目。此项目总投资26亿元,建有大型、封闭生产车间,建有高水平生产线,生产高端的纳米锂电池。现在天康钛酸锂电池项目已被列为国家科技部重点新产品项目、安徽省“五大增长源”工程之一,产品性能达到“国内领先、国际先进”水平。 四条经验贯穿发展始终 天康集团的发展,是赵宽为首的领导班子带领全体员工深化改革、扩大开放的结果,是坚持自力更生、艰苦创业取得的成绩。归纳起来有四条成功经验。 解放思想,敢于无中生有。天康集团的前身最早是1974年建立的安乐五金油石厂,当时只有4名师傅、800元资金、五间简陋厂房。这样的作坊式厂房,以后能生产出工业仪表、电缆、锂电池,这在一般人看来是不敢想的事。但是赵宽等人不仅想到了,也做出来了。另外,一个机械厂又进军医药行业,生产出并得到国家批准的生物药品、中西药,后来又办起了综合医院,这也是 “梦想成真”的典范。 务实创新,要做就做到最好。天康集团几乎是一年开发几十个新品种,三年跨上一个新行业。他们不仅坚持 “人无我有”,还要做到 “人有我优”。例如,企业在开发光伏产业时,全国已有不少企业在从事光伏产业生产。但是,天康人坚持高起点、大批量,2014年就建成了100MW太阳能光伏组件生产线,建立了分布式屋顶光伏发电站,并与国家电网进行对接,实现并网发电。又如,天康开发的纳米钛酸锂电池,可在零下30度~零上55度的范围内作业,充放电往返能量转化效率达到86%~91%,可以与美国阿尔泰公司、日本东芝公司媲美,现在已广泛用于多家汽车企业,并且进入国际市场,用于新能源汽车企业。 严格管理,提高经济效益。好的产品既要有先进的技术做先导,也要有严格的管理做保障。天康集团十分重视企业管理工作,先后推行全面质量管理、文明生产现场管理、精益生产、卓越绩效管理。工厂车间做到窗明几净,地面光洁,在一些重要车间实行封闭生产,参观人员须换鞋才能进入。针对近些年生产成本升高、经济效益难以提高的情况,企业加强经营管理,加进经济核算,努力降低消耗,节省费用。例如,公司人员到合肥办事、开会,即使到了下班时间(合肥至天长有200多公里)也赶忙回去,不在外面食宿。 以人为本,弘扬 “工匠”精神。天康集团的最早是四名师傅 (工匠)办起来的。他们有尊重 “工匠”、崇尚 “工匠”精神的优良传统。企业发展壮大以后,集团公司领导不忘初心,坚持以人为本,大力弘扬 “工匠”精神。他们坚持事业留人、待遇留人、感情留人。企业通过强化人才激励措施,鼓励人才大胆创新,并对企业重大建设项目中表现突出的人才给予评定及奖励,使广大员工心往一处想,劲往一处使,推动天康集团不断做大做强。
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