近日，玉柴集团技师工作总结表彰大会在文化中心隆重召开。会上，玉柴又一次以百万元重奖高技能人才。玉柴集团公司董事局主席晏平等公司领导为获奖人员颁奖。
   会上，晏平表示，几年来，玉柴技师队伍在平凡的岗位上作出了卓越的贡献，已经成为玉柴发展队伍中最重要的中坚力量。在过去的一年里，集团公司的经营规模、经营效益、管理都得到了大幅提升，创造了历史的最好业绩，这和工人技师的贡献是分不开的。
   为激励广大技能人才立足岗位成才，打造一支道德高尚、素质过硬、技艺精湛的高技能人才团队，更好地发挥高技能人才的作用，玉柴于2010年2月制定了 《玉柴高技能人才技术成果奖励方案》。根据方案，玉柴每年设奖励专款100万元，对公司从事技术、技能工作岗位的高技能人才进行奖励。2010年3月，玉柴首次以100万元嘉奖高技能人才。
   此举极大地激发了高技能人才的创造精神。在此次表彰中，有23个项目获玉柴高技能人才技术成果奖。铸造厂李国华负责的 《下芯方法改进》、玉柴重工欧进勇负责的 《液压挖掘机斗杆体制造工艺优化》、冷加工厂梁嘉健负责的 《车拉床降废品率攻关》获得一等奖；工艺装备厂池昭就负责的 《消失模模具应用》等6个项目获得二等奖；二发厂林永贤负责的 《机二缸体线OP90深孔枪钻专机提高性能改造》等14个项目获得三等奖。 （唐宁 李莹 摄影报道）