山东能源新矿集团把促进职工成长进步作为对职工权益的根本保障，着眼企业与职工一起成长、共同发展， “十二五”期间实施职工素质提升工程，培养造就十名科技创新带头人、百名高科技人才、千名高水平管理人才、万名高技能人才，带动更多职工学技术、学业务，实现广大职工学历职称升级、业务技能提升、工作实绩显著、个人成长进步。
   作为山东省创建学习型企业示范基地，新矿集团不断深化学习型企业创建，引导广大职工终身学习、持续进步、创新创造、建功立业。浓厚的学习创新氛围，推动了企业的健康快速发展。2010年，新矿集团完成科研攻关和新技术推广应用322项，有12项成果获省部级以上奖励，企业实现销售收入468亿元，比上年增长100亿元。 （于成水 王淑萍 高颖敏 翟金伦）