葛洲坝改造1号转轮以标杆指标数据全优的成绩一次性通过,被现场专家和用户誉为 “精品中的极品”。
■ 耿鹏飞
从群众中来,到群众中去。让一线员工从幕后走到台前,分享他们的质量管理成果和心得体会……9月22日至23日,机械工业第42次群众性质量管理成果、质量品牌故事交流活动在青海西宁举办,来自机械行业的代表700余人参加了活动,在讲台上分享了他们的实践成果和品牌故事。
42年坚持打造行业交流平台
会上,原机械工业部副部长沈烈初在给大会发来贺信中讲到,原机械工业部于1981年召开了第一次 “双代会”,搭建了以一线员工为主体,互相学习、借鉴、引领示范的平台。40多年来,机械行业是全国普及推广的群众性质量管理活动的先行者,中国机械工业质量管理协会作为行业质量管理工作的组织者和引领者,持续推进活动开展,促进企业提质增效,为推进行业高质量发展打下坚实基础。
去年 “双代会”以来,在国务院国资委、工信部的支持下,中国机械工业质量管理协会、中国机械冶金建材工会全国委员会、中国机械工业职工思想政治工作研究会等三方密切合作,全行业广大员工围绕 “创建优质文化 弘扬工匠精神”活动主题,追求创新质量、工匠精神,群众性质量管理活动取得新成绩。据统计,注册质量管理小组11300个,累计注册达42.07万个,年创可计算经济效益7.12亿元。
近期,工信部、财政部等七部门印发的 《机械工业稳增长工作方案》提出,2023-2024年,机械行业运行保持平稳向好态势,重点产业链供应链韧性和安全水平持续提升,产业发展质量效益不断增强。
沈烈初表示,“双代会”坚持之久,参加盛会工人代表人数之多,成为机械工业唯一以工人为主体的大会。“我们要倍加珍惜,共同维护建设好这个大平台。希望大家用自己的智慧和劳动,为企业质量效益提升、机械工业稳增长、质量强国建设贡献力量。”
一线员工从幕后到台前的精彩分享
让一线工人走上讲台,分享质量管理成果,是机械工业质量管理领域重要举措之一。
据悉,今年参加交流的质量管理小组 (QC)成果342项,质量信得过班组成果122项,质量品牌故事102个,质量管理(QC)小组、质量信得过班组成果及质量品牌故事分别在不同的分会场进行了交流、专家点评和成果评价。
来自极氪智能科技的刘天宇分享了 《“自讨苦吃”的选择》故事。为让MPV车型既舒适又安全,极氪汽车付出很多努力。当时成立才一年多的极氪,仅用时8个月,就创造了行业新纪录:打造出全球尺寸最大的一体化压铸车身部件。
今年,被市场和用户认可的极氪009,作为杭州第十九届亚运会的官方指定用车,为亚运保驾护航。
来自东方电机的刘俸君分享了 《跨越40年前的重逢》的班组品牌故事。1981年9月30日晚11点54分,一个令 “东电”人刻骨铭心的时刻,中央人民广播电台播出这样一段新闻:万里长江第一坝——葛洲坝水电站的两套单机容量为170兆瓦的水轮发电机组试运行成功,它是目前世界上最大的低水头轴流转桨式水轮发电机组,转轮直径达到了11.3米。
如今,葛洲坝改造1号转轮以标杆指标数据全优的成绩一次性通过,被现场专家和用户誉为 “精品中的极品”。正是这群默默无闻的东方电机人用实际行动再次印证了求实图强、敢为人先的强大精神力量,捍卫了企业荣誉,让葛洲坝转轮穿越时空再创辉煌。
从自身做起为建设质量强国添砖加瓦
与往年不同的是,今年群众性质量管理活动成果交流活动首次增加了 “上汽大通杯”质量检验员职业技能大赛颁奖的内容。
其中一等奖 (标兵检验员)包括上汽大通汽车有限公司无锡分公司贾明朗等13人,二等奖 (先锋检验员)包括山东五征集团有限公司冯展帅等35人,三等奖 (优秀检验员)包括杭州汽轮动力集团股份有限公司宁晓明等41人;集体奖分为质量基础人才队伍建设奖和优秀组织奖,其中,潍柴控股集团有限公司等10家企业荣获质量基础人才队伍建设奖,上汽大通汽车有限公司等3家企业荣获优秀组织奖。
中国机械工业质量管理协会会长姜卫东表示,今年首届 “上汽大通杯”机械工业检验员技能大赛从形式到内容都是机械行业群众性质量管理的一次积极创新,在强化意识、提升能力、培育质量人才队伍等多方面亮点纷呈,丰富了群众性质量管理内涵,激发了一线质量工作者提升职业技能的活力,值得我们进一步系统梳理、认真总结,以不负大家持续支持。
弘扬工匠精神、建设质量强国,姜卫东强调:一是夯实机械行业质量管理基础是一项长期的任务,需要从质量意识、产品一致性和可靠性、群众性质量管理等多方入手、形成发力;二是提高产品质量任重道远,要将学习贯彻 《质量强国建设纲要》作为协会开展所有质量活动的基本遵循,广泛分享和推广行业特色质量管理的最新成果,使企业追求质量、人人关心质量成为每位员工的自觉和习惯。
历史的沉淀、实践的积累,40多的不懈坚持,使得今天的机械工业群众性质量活动成为推动企业高质量发展的重要平台,中国机械工业质量管理协会作为行业质量管理工作的组织者和引领者,在这当中发挥了不可替代的作用。40多年的一脉传承,让更多的一线员工有机会与更多的企业同行同台交流、分享和学习。他们,从自身工作做起,从点点滴滴身边小事做起,以追求高质量的产品和服务为目标,为推进质量强国建设作出积极的贡献,值得给予更多的关注。