中国航天科工集团三院304所科技委副主任、产业总师 付高生
中国移动研究院无线与终端技术研究所所长 邓伟
天津智慧城市研究院安全专家 胡前伟
“中国工业高质量发展百强论坛”研讨会圆桌对话环节
“中国职教智能科技产教融合百强论坛”研讨会圆桌对话环节

   5月19日，“中国工业高质量发展百强论坛”与 “中国职教智能科技产教融合百强论坛”发起的研讨会在天津举行。研讨会由中国工业报社主办，中国工业新闻网、中工智库、东浩兰生会展 （天津）有限公司承办，在第七届世界智能大会智能科技展上同步发起。第七届世界智能大会由国家发展改革委、科技部、工信部、国家广电总局、国家网信办、中国科学院、中国工程院、中央广播电视总台、中国科协、天津市政府共同主办。中国工业报社党委书记、社长徐金宝出席研讨会并致辞。
   中国工业报社党委书记、社长徐金宝在致辞中表示，党的二十大报告为工业高质量发展指明了方向。在推进新型工业化的进程中，改造提升传统产业、巩固优势产业、培育新兴产业是重要抓手。第一，传统产业是现代化产业体系的基底，因此要大力推进企业技术改造和设备更新，推广先进适用技术，促进工艺现代化、产品高端化。第二，我国在高铁、船舶、电力装备、工程机械、通信设备等领域已经形成特色优势，个人计算机、手机、家用电器、太阳能电池板等一批重要产品产量占全球一半以上。因此要继续巩固这些领先行业在全产业链的优势，打造更多 “中国制造”名片，促进工业高质量发展。第三，新兴产业是引领未来发展的新支柱新赛道。因此要聚焦5G、人工智能、生物制造、新能源、新材料等重点领域，加强技术攻关和成果转化，构建一批新的增长引擎。
   东浩兰生会展 （天津）有限公司总经理陈大治表示，本届世界智能大会在规模上创造历史纪录，展区总面积达12万平方米，其间举办聚焦中国工业和智能产教融合领域的论坛，旨在为行业高质量发展搭建专业的交流平台。
   中国航天科工集团三院304所科技委副主任、产业总师付高生表示，从国家战略需求出发，要求工业部门加速推动数字军工环境建设是高质量发展的必然选择。从技术创新需求出发，面对西方国家“卡脖子”技术，向 “信息化+数字化”转型，是我国国防工业企业实现高质量生存发展的必由之路。
   中国移动研究院无线与终端技术研究所所长邓伟表示，关于高质量发展，大家首先关注的是数字化、网络化、智能化。特别是中国5G通信技术处于世界领先水平，如何使其与工业融合，并实现生态构建，提出5G与工业深度融合的技术路径。目前已开展集中式控制体系化攻关，明确了基于5G增强的集中控制的全新路径，并加速5G新标准制定和创新实现技术落地，从而赋能工业智造，促进高质量发展。
   天津智慧城市研究院安全专家胡前伟表示，数字安全的本质是人与人的对抗，我国网络安全人才缺口巨大。高校是网络安全人才培养的重要阵地，企业是人才应用的重要场景，培养实战化的高级网络安全人才亟待高校与企业的多方合作。特别是高危漏洞从公开化到军火化、网络攻击从产业化到政治化、高级持续威胁从精确攻击到广泛打击、实战化防护方法从演习化到常态化、网络安全人才需求从边缘化到核心化，数字化转型引发网络安全新态势，对人才的素质与能力要求也提出新的挑战。
   在 “中国工业高质量发展百强论坛”发起的研讨会圆桌对话环节，与会嘉宾以 “智能化、数字化迭代升级与工业高质量发展”为题展开探讨。国家电网大数据中心应用一处处长苏良立表示，电力是工业的血液，电力服务的海量数据要和制造业、能源、矿产、机械等领域深度融合，促进传统企业转型升级，推动工业高质量发展。联合重卡党委书记汪琳琍认为，低碳化、智能化是工业高质量发展的关键所在。联合重卡在新一轮战略梳理中，将产品定位升级为极致安全稳定的新能源重卡，积极融入国家工业发展大战略。中原国际集团董事长姚金华认为，大数据、人工智能、5G等新一代信息技术为经营者创造了便捷、快速、高效的经营环境，企业应该适应产业科技新趋势，跟上时代步伐，实现高质量发展。浙江伯特利科技股份有限公司总经理阮方认为，新一代信息技术和传统制造企业深度融合是大势，伯特利拥抱新技术实现数字化设备联网、数据互联互通、传统车间向智能化车间升级，探索制造企业智能发展路径。
   在 “中国职教智能科技产教融合百强论坛”发起研讨会圆桌对话环节，讨论嘉宾就 “锚定高技能人才培养 助力制造强国建设”为题展开讨论。新兴际华集团有限公司人力资源部 （党委组织部）负责人江贻送认为，伴随中国军需工业的发展，新兴际华提出新时代保军、应急、为民三大使命。对人才素质和能力上要求：德才兼备、以德为先，认同军需企业、军钢企业的文化，专业的人做专业的事，做好对工业经济向数字经济转型的人才储备。武汉爱民制药股份有限公司总工程师柳骏认为，抓职业教育，特别是抓生产一线的操作工、班组长、车间主任的职业教育非常关键，要和专业职业学校合作来培养药品生产过程的操作人员。爪哇教育（笑微科技）董事长张骁文认为，从教育的角度说，随着ChatGPT兴起，企业也将整个人工智能的模型融合到企业的选、用、育、留模型中，进一步借助科技力量推进教育和产业高质量发展。山东省装备制造业协会宣传部部长郭广礼认为，企业在用人方面存在高端研发人才和高技能人才找不到、招不来、留不下的问题，协会正在人才无缝对接、实现匠心传承等方面进行探索。山东智博教育投资集团有限公司产品技术事业群总监贾欣博认为，现有的智慧执教三级体系，是基于各省单独展开的，不利于学习资源的互通和交流，迫切希望建立覆盖全国，互联互通，开放灵活，多级分布的共建和共享体系。
   此外，研讨会还提出，要通过调研及专家评审组委会审核遴选，推出中国工业高质量发展百强城市、中国工业高质量发展百强创新城市、中国工业高质量发展百强园区、中国工业高质量发展百强企业、中国工业高质量发展百强创新企业、中国工业高质量发展人物标兵，以及中国职教智能科技产教融合百强院校、中国职教智能科技产教融合百强成果、中国职教智能科技产教融合人物标兵，通过对入选单位成功经验与创新实践的借鉴，助力中国工业高质量发展。 （邢丹/文 李芊诺/图）