首先，企业合规管理是全面依法治国的需要，是建设法治国家、法治社会、法治政府的重要组成部分。中央提出2035年远景目标，到2035年我国基本建成法治国家、法治政府、法治社会，基本实现新兴工业化，建成现代化经济体系，实现社会安定和谐。企业合规管理就是要在这样大背景下进行，亿万个企业作为全面依法治国系统中的子系统，必然要做到学法知法、遵法、用法、守法。
   其次， 企业合规管理是建设公平竞争营商环境需要，是适应我国进入新发展阶段新要求需要，是实现经济由数量向高质量转型发展需要。近10年来我国全球营商环境排名位次大幅提升，由排名70位左右升到2020年第31位。说明我国的营商环境不断在优化，优化营商环境是促进企业良性竞争、公平竞争和健康发展，激发市场活力和企业内生动力，推动高质量发展的重要举措。只有在法律面前一视同仁的营商环境，各类市场主体经营自主权，平等使用生产要素，平等享受国家支持政策的权利才能得到保护。
   再次，企业合规管理是实现企业权益得到根本保障需要，现阶段我国经济秩序仍存在局部乱象。诸如食品药品安全事件时有发生，制假、售假以及侵犯知识产权和商业秘密，侵犯个人隐私行为屡禁不止。为数不少的企业垄断案件遭受行政机关罚款数千万到数亿元。一些企业被列入严重违法失信黑名单，主要源于个别企业有法不依，有的企业习惯依靠传统方式管理，不跟进法律的新规定、新要求，有的习惯于采用陈旧的牟利手段完成营收任务，有的甚至逾越法律法规，为经济利益触碰法律红线。
   上述问题如果不加以纠正，在全面依法治国背景下，这样的企业必将面临被行政制裁乃至刑事制裁的法律风险。因此企业只有推进合规管理，企业从业者强化法律意识，依法治理依规治理，规范行为，逐步形成办事依法，遇事找法，解决问题靠法的良好习惯，自觉抵制违法行为，才能降低自身违法风险，才能确保企业行稳致远，合法权益才能得到保障。