■ 中华全国总工会副主席 (兼职)高凤林
在新中国成立70周年前夕,咸阳纺织集团赵梦桃小组给习近平总书记写信汇报了赵梦桃小组的发展历程和近年来的工作成绩,表达不忘初心、将 “梦桃精神代代相传”的决心和扎实做好班组建设与生产工作的信心。近日,习近平总书记回信对赵梦桃小组亲切勉励,希望大家继续以赵梦桃同志为榜样,在工作上勇于创新、甘于奉献、精益求精,争做新时代的最美奋斗者,把梦桃精神一代一代传下去。这是继习近平总书记在给工运学院劳模班回信后,再一次用回信的方式对企业班组建设及班组长作用发挥给予高度肯定,我们应该积极学习 “回信”的核心精神,为实现中国梦、强国梦而继续奋斗。
班组建设是实现强国梦想的基石国家发展已经进入高品质时代。班组是企业生产、经营活动最基层的行政单位,是企业的核心,是企业发展的奠基石,也是各地区、各行业发展的基石。国家的发展依赖于各地区、行业、企业的发展,所以说班组还是实现强国梦的基石。国家建设的支撑是企业发展,而企业发展的推动和支撑是班组建设。可以说,班组建设与管理水平的高低,直接关系到企业能否可持续高水平发展。只有把班组建设搞好了,员工队伍素质提高了,企业发展才有活力、才有希望、才能强大,强国梦想才能有坚强的支撑。
班组建设是培养强国人才的摇篮在班组建设中,班组长的作用至关重要,班组长要放眼国家发展,练就坚强的组织能力和号召能力,团结员工一道把企业的生产经营和服务做实做好。一是要做好班组员工的思想教育工作。要结合班组员工的实际情况,有组织、有计划、有目的地开展政治学习和思想教育工作,做到既有长足的计划,又有短期安排。要把学习与实践结合起来,把宣传党的方针、政策与单位的实际工作结合起来;充分发挥党员和骨干在班组思想教育工作中的优势,使其配合班组长掌握员工思想动向,及时准确地发现员工的思想变化,了解情况、理顺关系、化解矛盾,增进班组凝聚力。二是要加强班组员工业务培训。要建立健全培训机制,丰富培训手段。有组织、有计划地对班组技术骨干进行系统的、全面的专业培训,做到集中学习与自学相结合,理论与实践相结合。三是要关心员工生活。班组长要注意把握员工的思想脉搏,及时发现问题及时解决;要细心、耐心、周到地关心员工的身心健康,凡是对员工有利的事,哪怕是一点小事,都要满腔热情地去做,把好事办实,把实事办好。四是要营造和谐的班组氛围。建立和谐班组要以人为本,心想人人,我为人人,要认识和理顺班组与企业、员工与班组、员工与员工之间的关系,着力塑造学习型、团队型、创新型、安全型、管理型的高效和谐班组,使班组健康有序地向着现代化、规范化、人性化的方向发展。
班组建设是实现强国梦想的平台要做到从思想层面的爱岗敬业,无私奉献;从行为层面的持续专注,开拓进取;从目标导向层面的精益求精,追求极致;从团队建设层面的推陈出新,薪火相传;从理想层面的不忘初心,继续前进。以塑物——环境打造,塑人——品质提升,塑文化——人文价值理念的认知和趋同,打造职工成长进步的舞台和平台,为强国计划铺路。
在班组建设中我们还要做到创新、开拓、认真、主动、谨慎、周到、无私、忘我,使班组成为团结协作、互助友爱、积极向上、努力奉献的团队,只有这样,我们的事业才会更加辉煌壮大,我们的强国梦想才能得以实现。