履行社会责任 筑牢企业持续发展根基
■ 中国工业报实习记者 郭莹 可持续发展一直是中国发展的热门话题,在推动全球可持续发展进程中,中国政府提出 “创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,而中国企业作为推动中国经济发展的生力军,也积极履行社会责任。近日,在2019年全国企业家活动暨中国企业家年会上,与会专家和企业代表们再次聚焦可持续发展,从诚实守信的契约精神和守正创新的辨证视角,就如何以文化为基点,将企业办大、办好、办强进行探讨。 履行社会责任 激发企业潜能 中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任表示,在推动全球可持续发展中,特别是在保护生态环境、应对气候变化、绿色低碳发展方面,中国企业做出了积极的贡献,淘汰了大量落后产能。这不仅是对环境的保护,也是企业践行绿色发展、履行社会责任的体现。 广西喷施宝集团有限责任公司董事长、创始人王祥林说: “企业想要长远发展,除了具备提供优质产品和服务的能力之外,还应当积极承担企业社会责任,用自己的主营业务和擅长的区域,给相应领域需要帮助的人群给予帮助。这样既可以充分结合能力,又可以获得行业和用户的认可,激发企业潜能,更好地响应可持续发展的要求。” “当企业责任从社会出发,从人民利益出发的时候,就是企业拥有无限潜能的时候。” 王祥林表示,绿色发展是当下可持续发展总体趋势,在可持续发展过程中,企业要把握住新机遇,打造新的增长点,为企业健康发展奠定基础。 另外,在推动可持续发展,特别是扶贫方面,中国企业也在积极行动。九牧厨卫作为中国卫浴行业的佼佼者,多次进行扶贫工作,走进桂林承包29所小学的水龙头,走进贵州建立 “厕所革命示范区”;而山东临工则深入红色圣地延安,通过赠送挖掘机等一列精准扶贫措施,帮助贫困人口创业脱贫……在脱贫道路上,中国企业一直都在。 遵守契约精神 优化营商环境 人无信不立,业无信不兴。联合国全球契约组织亚洲及大洋洲总代表刘萌在2019年全国企业家活动暨中国企业家年会的发言中,多次提到契约精神。她表示,遵守契约精神、遵守市场秩序、遵守市场规则是营造良好营商环境的基础。契约精神是企业得以运营和发展的基础条件之一,特别是在全球化发展的今天,产业分工越来越细,联合好上下游企业,保证好产品质量和交货时间,是企业不被产业链剔除的基本保证。 然而,企业的契约精神不仅体现在企业与企业之间,也体现在企业与员工之间和企业与消费者之间。保证企业员工的基本权益,保证生产产品的质量合格、不危害消费者健康,也是企业践行契约精神的表现。 曾有专家表示,部分企业不缺乏艰苦奋斗的精神,但缺乏最基本的契约精神。这些企业一般不长久,特别是在全球化发展和追求高质量发展的今天,一定被市场所淘汰。 24年前,格力因空调外壳里的一块小海绵没有贴好被客户投诉,决心狠抓质量;20年前,格力投入百万元巨奖推行 “零缺陷”工程;而后引进“六西格码管理法”……格力的每一步,都是从用户出发,保障产品质量,诚信经营。如今的格力已经成为行业的龙头,也让世界爱上中国造。 树立全球思维 探索企业商机 “企业发展中最大的陷阱是格局小,观念一直停留在内部思维。”中国联合国采购促进会常务理事何立雄表示,在全球化、数字化浪潮中,企业要拥有全球思维,这为企业创造更多的商机。走出去就是一个很好的端口。 何立雄表示,随着经济全球化的不断深入,很多发展中国家的企业,特别是中国企业,越来越国际化,已经深入地参与到国际市场竞争当中。华为、格力、徐工等企业也让世界感受到了中国产品的品质、中国品牌的力量。 在复杂的国际市场中,企业巨头随处可见,但国际市场是一个 “大蛋糕”,中小企业也可以从中分得一杯羹。 “中小型也应该建立全球化思维,积极融入到全球化经济的浪潮当中。”何立雄说。 “要与国际接轨,首先要解决硬件层面的问题。例如,首先需要招聘国际贸易专业的人才、建立专业的英文网站为走出去打开了第一通道。其次,要在保证产品质量的基础上打造自身品牌。”何立雄表示,全球思维不仅包括产品标准的国际化、硬件措施的国际化,还包括企业管理的国际化,要拥有国际化的企业价值观,以国际化的标准武装企业,提升企业核心竞争力。
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