企业 动态 山东能源以改革助推高质量发展
国有传统煤炭企业,历史遗留问题多、社会负担重,如何以改革激活力,助推高质量发展?山东能源集团坚持 “以退为进,进退都是发展;以减为增,增减都是创效”,聚力推动供给侧结构性改革,企业保持了高质量发展良好势头。2018年主要经济指标继续位居省属企业首位,实现营业收入3224亿元、归母净利润32亿元、社会贡献总额564亿元、上缴税费193亿元,位列2018世界500强第234位。 “作为典型的 ‘新集团、老国企’,用足用活用好国家政策,持续深化供给侧结构性改革,是推动山东能源集团高质量发展的‘压舱石’,是解决集团产业结构单一,大而不强、快而不优,发展不平衡、不充分等问题的 ‘关键棋’,也是推动集团在世界500强中持续提档进位的强劲 ‘核动力’。”山东能源集团党委书记、董事长李位民如是说。 主动作为去产能。 “十三五”期间,山东能源集团拟淘汰关闭矿井46对、退出产能2375万吨,去产能矿井数量、产能规模分别占到全省的54%、51%。2018年退出3对矿井、产能288万吨。累计关闭矿井39对,退出产能1836万吨,妥善平稳分流安置人员2.8万人,置换优势产能2332万吨,集团单井平均产能由153万吨/年提高到190万吨/年,煤炭产能结构大幅优化。1958年建矿的埠村煤矿主动 “断臂求生”,实现由闭坑退出矿井向高新技术企业、由 “黑”转 “白”的蜕变,成为全国去产能矿井转产、转移、转型的先进典型。 率先求变 “除僵尸”。坚持一企一策、分类施策,明确9条路径强力除 “僵”治亏,全面完成 “僵尸”企业处置三年目标,累计处置 “僵尸”和大额亏损企业147户。与2015年相比,集团全层级亏损企业户数和亏损额分别减少108户、48亿元。 多措并举降杠杆。山东能源集团创新打好市场化债转股、国有划拨土地作价注资等“组合拳”,在全国能源行业及山东全省率先实施市场化债转股,到位资金102亿元,资金落地规模全省最大、成本最低;先后完成两批499宗、3万余亩土地作价注资,增加注册资本金69.6亿元。目前集团资产负债率降至66.82%,比最高时降低10个百分点,低于全国地方监管煤炭企业平均水平7.7个百分点。 抢抓机遇移职能。抓住国家推动 “三供一业”分离移交政策机遇,主动扛起移交主体责任,协调地方政府履行承接主体责任,841902户职工家属区 “三供一业”全部完成分离移交,占到全省省属企业任务总量的60%以上;累计争取中央财政补助资金41.86亿元、自筹资金13.8亿元用于职工家属区维修改造;市政设施、社区管理职能等企业办社会职能分离移交阶段性目标基本完成。 全面瘦身提均量。大力实施 “瘦身行动”,减层级、减机构、减岗位、减人员,努力做小分母 “提均量”,员工总数相比最高时减少8万多人,年均控减人员过万人,人均效率和市场竞争力显著提升。 (王 俊)
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