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中国工业报20170706期
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第1版:要闻
为满足沙特、科威特、非洲等国际钻井市场人才的需求,中原石油工程钻井一公司打破人员培训 “一锅烩”的局面,按照操作层、技术层、管理层3个层面,精选培训项目,实行差异化培训,加快涉外人才成长步伐。图为该公司正在为涉外员工进行设备技术操作培训。 (
赵奕松
摄)
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