CEES调查数据成果首次发布
6月20日, 《中国制造业企业如何应对劳动力成本上升——中国企业-劳动力匹配调查 (CEES)报告 (2015~2016)》在武汉大学发布,这是CEES调查数据成果面向全球的首次呈现。 此次调查报告在两个制造业大省——广东和湖北抽样,两年内成功对1208家企业和在其中工作的11366名员工进行了调查,并采集到13941份有效问卷。基于中国企业-劳动力匹配调查(CEES)数据的研究发现,从利润率来看,2015年受访企业平均税后利润率为3.3%,与美国2016年制造业企业利润率6.22%相比要低2.92个百分点;而与中国进入新常态以前的2011年制造业企业利润率6.2%相比,这一数字也低了2.9个百分点。 企业经营者认为,影响企业发展最主要的两个因素是劳动力成本和市场需求。为了应对劳动力成本上升的挑战,中国企业近年来对能够节约劳动力的机器人和自动化设备的投资呈上升趋势,越来越多的非技能型劳动力被机器人所取代。 值得关注的是,中国制造业企业在应对挑战时也带来了 “阵痛”,包括企业平均利润不高、企业固定资产投资和研发投入增长乏力,比较依赖于政府补贴等。 (本栏目稿件由经晓萃编辑整理)
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